FAQ
フェスティバルQ&A

周年イベント、こんな疑問ございませんか?

  • ご相談段階だと費用は一切かかりません。
    ご気軽にお声がけください。

  • 【STEP1】
    ●まずはそのプロジェクトの目的を確認してください。
    ・イベントはあくまでも手段です。具体的に「社内のコミュニケーションを盛んにしたい」「周年の記念にイベント通じて社員へのメッセージを伝えたい」「社員を支えていただいている、ご家族へ感謝の気持ちを伝えたい」etc…
    【STEP2】
    ●具体的に内容を検討しましょう。
    ・目的を達成させるために何を優先して企画する?
    ・具体的に何をすればメッセージが伝わるのか?
    【STEP3】
    ●参加者の検討
    ・誰に参加してもらうか?
    ・どこからどこまでの参加を募るか?どの位の規模で実施するか?
    【STEP4】
    ●イベント開催時期の検討
    ・いつ頃実施したいか?
    ・休日実施か、平日か?(ご家族を交えてのイベントなら休日をなど)
    ・時間帯は?昼間、夕方?
    【STEP5】
    ●会場の検討
    ・会場はどうする?ホテル?球場?展示会場
    ・交通の便なども考えどこまでのエリアで実施するか?
    【STEP6】
    ●予算の検討
    ・全体予算の管理

  • 規模や内容によって変わります。
    1年以上前から取り掛かる場合もあります。最短でも2ヶ月前頃から計画されるクライアント様もございます。どんなタイミングでも結構です。まずはご相談いただけましたら、そのタイミングから進められるご提案をさせていただきます。

  • はい。承っております。
    人数に限らず5名様、10名様でも演出も豊富にございます。皆様がHAPPYになれる企画をご提案いたします。

イベントサービスについて

  • ホテルはもちろん展示会場やドーム球場、港の倉庫、美術館など様々なシチュエーションの会場をご提案させていただきます。ドームですと数千人のイベントが可能です。

  • ●社内周年イベント
    ●業績発表
    ●100周年事業
    ●社員総会
    ●社員様の表彰
    ●採用説明会
    ●入社式
    ●社内運動会

  • はい。ご遠慮なくお問い合わせくださいませ。

その他 周年イベントのご相談

  • はい。喜んで企画いたします。
    人生でも数回しかないお祝い事!皆様がHAPPYになれる最高の企画をご提案いたします。

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